ACERCA DE QUIEN REALIZA EL ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Este desajuste ha surgido porque el trabajo no ha sido adecuadamente definido, diseñado y divulgado.Sus indicaciones no son obligatorias menos que estén recogidas en una disposición norma actual.El análisis de puestos recopila y analiza información sobre el contenido del puesto, los requisitos humanos y el contexto en el que se realizan los pu